DEFINISI KEPIMPINAN
Kepimpinan adalah salah
satu daripada empat fungsi pengurusan yang dijalankan oleh seorang
pengurus. Ini adalah kerana pengurus sentiasa
berhadapan dengan pekerja. Pekerja patut diberitahu tentang apa yang
perlu dilakukan, bagaimana untuk melakukan tugas tersebut dan sebagainya. Dengan
kata lain, sebarang tindak tanduk yang dilakukan oleh pekerja perlu dilakukan
oleh pekerja perlu dipimpin.
Kepimpinan merupakan satu proses di
mana pemimpin cuba mempengaruhi gelagat pekerjanya agar mereka melaksanakan
tugas yang diberikan untuk mencapai objektif atau matlamat kerja yang telah
ditetapkan.
Definisi ini bermaksud bahawa kejayaan
seorang pemimpin akan bergantung pada sejauh mana pekerja berjaya melaksanakan
apa yang diarahkan. Kegagalan pekerja bermakna kegagalan pemimpin. Oleh itu
adalah penting bagi pengurus untuk menjadi seorang pemimpin yang baik dan
mengetahui cara untuk memastikan setiap arahan yang diberikan kepada pekerja
dipatuhi dan dilaksanakan.
KEPENTINGAN KEPIMPINAN
1. Kepimpinan melibatkan orang lain,
iaitu pekerja atau pengikut. Apabila pekerja tersebut sanggup menerima arahan
daripada seorang pemimpin, status pemimpin tersebut telah dibentuk. Tanpa
manusia untuk dipimpin, semua ciri-ciri kepimpinan adalah tidak perlu.
2. Kepimpinan melibatkan pengagihan kuasa
antara pemimpin dan ahli kumpulannya. Sekiranya seorang ketua kumpulan
mempunyai sumber kuasa yang banyak, keupayaan beliau untuk memimpin dengan
lebih berkesan akan bertambah.
3. Seorang pemimpin mempunyai kebolehan untuk
menggunakan berbagai-bagai bentuk kuasa untuk mempengaruhi gelagat pekerjanya.
Seorang pemimpin yang berkesan mampu mempengaruhi pengikutnya untuk membuat apa
sahaja demi kepentingan syarikat.
4. Hasil gabungan ketiga-tiga di atas dapat melahirkan
nilai. Kepimpinan moral adalah berkenaan dengan nilai dan memerlukan
pengikut-pengikut diberi alternatif untuk membuat pilihan yang bijak. Pengikut juga
boleh mempelajari nilai-nilai etika daripada pemimpin yang dihormati dan
disanjungi oleh mereka oleh mereka. Seorang ahli pengurusan Mcgregor , pernah
menyatakan bahawa seorang pemimpin yang gagal mengambil kira komponen moral
kepimpinan tidak akan kekal lama sebagai pemimpin.
